Lastige taal

Lastige taal

Veel mensen willen intelligent, of beter gezegd slim, gevonden worden. De manier waarop zij dit vaak proberen te realiseren? Ze gebruiken complexe taal, veel jargon en vaktermen. En vooral veel woorden waar een ander minimaal 3 seconden over na moet denken om goed te...
Jouw doelen in de prullenbak

Jouw doelen in de prullenbak

Zeg eens eerlijk; Weet jij de doelstellingen van het bedrijf waarvoor je werkt? De kans is groot dat je ‘nee’ zegt en dat is niet geheel verrassend. Bij 66% van de bedrijven weten medewerkers namelijk niet wat de doelen zijn. Een schrikbarend hoog aantal!...
De juiste beslissingen nemen

De juiste beslissingen nemen

Iedere dag neemt een bedrijf honderden, zo niet duizenden kleine beslissingen. Voorbeelden van deze operationele beslissingen zijn ‘zal ik deze content online plaatsen?’ ‘Ga ik deze adverteren?’ of juist “Welke prijs vraag ik deze klant?” of “welke...
Niet te onderhandelen

Niet te onderhandelen

Iedereen onderhandelt. Werknemers en werkgevers onderhandelen over het beste contract, ik onderhandel dagelijks met mijn kinderen over het avondeten en momenteel zijn politici in Den Haag aan het onderhandelen over de beste coalitie.  Toch is het beeld over...
Ouderen problemen

Ouderen problemen

De gemiddelde werknemer wordt tegenwoordig steeds ouder. Slechts 30 jaar geleden was de werkende Nederlander gemiddeld 36 jaar oud. Dat is inmiddels opgelopen tot een gemiddelde leeftijd van ruim 42 jaar oud. Het is dan ook veilig om te stellen dat er inmiddels meer...
De pijn van afwijzing

De pijn van afwijzing

Iedere ondernemer of bedrijf kent wel dat gevoel van ‘ik wil iedereen helpen’ of beter gezegd; ‘ik kán iedereen helpen met mijn kennis, producten of diensten’. Door dit grenzeloze vertrouwen in je producten of diensten voel jij je haast verplicht om iedereen als...