door jerryvanstaveren | mei 2, 2022 | Changemanagement
Transformatie wordt gedefinieerd als een initiatief vanuit de directie dat de manier waarop een organisatie werkt fundamenteel verandert. Het poogt om de activiteiten van de organisatie met betrekking tot mensen, processen en technologie nauwer aan te laten sluiten op...
door jerryvanstaveren | apr 26, 2022 | Changemanagement
Bij iedere poging om zaken te hervormen of te veranderen zijn er mensen die winnen of verliezen ten opzichte van de ‘status quo’, van de bestaande staat van zaken. Daarbij zijn potentiële verliezers bereidt vele malen harder te vechten om te beschermen wat ze hebben,...
door jerryvanstaveren | apr 11, 2022 | Changemanagement, Strategie
Het is geen geheim dat veel bedrijven worstelen met de uitvoering van de strategie. Onderzoek van McKinsey toonde aan dat 70% van verander inspanningen die betrekking hadden op strategie niet het gewenste resultaat opleverde. Grotendeels door weerstand van medewerkers...
door jerryvanstaveren | feb 14, 2022 | Changemanagement, Strategie
Vorige week publiceerde de Volkskrant een artikel over ‘het echte probleem voor burgers’; de betrouwbaarheid van de overheid. En net als binnen de politiek draait het succes van de te varen koers binnen het bedrijfsleven ook vooral om vertrouwen. Het vertrouwen dat we...
door jerryvanstaveren | feb 7, 2022 | Changemanagement
Veranderen is een aanpassing van het dagelijkse of de gewoonte. Het is de transitie naar iets anders dan je gewend bent. In essentie is het de stap naar morgen. Sommige veranderingen gaan vanzelf. Andere hebben meer aandacht nodig. Als changemanager (of projectleider)...
door jerryvanstaveren | jan 31, 2022 | Changemanagement, Strategie
De omgeving van een organisatie is altijd onderhevig aan verandering. Soms met impact op strategisch niveau maar altijd met impact op het tactisch- of operationeel-niveau. Bedrijfsinnovatie is dan ook een belangrijk onderdeel van de groei en levensvatbaarheid van een...
