Strategisch betrokken

Strategisch betrokken

Het is geen geheim dat veel bedrijven worstelen met de uitvoering van de strategie. Onderzoek van McKinsey toonde aan dat 70% van verander inspanningen die betrekking hadden op strategie niet het gewenste resultaat opleverde. Grotendeels door weerstand van medewerkers...
Verlies het doel niet uit het oog

Verlies het doel niet uit het oog

Alle directeuren, ondernemers en managers die ik spreek hebben grootse plannen voor hun bedrijf en zitten barstensvol ideeën hoe ze hun bedrijf nóg beter kunnen maken. Zo zijn ze vaak druk bezig om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen, willen ze nieuwe markten...
Wanneer je echt wilt veranderen

Wanneer je echt wilt veranderen

Het is overduidelijk dat de snelheid van verandering in de maatschappij ieder jaar toeneemt en daarmee ook de snelheid op de markt. De markt verandert dan ook continu en neemt een hoge mate van onzekerheid en complexiteit met zich mee. Hierdoor is de wereld minder...
Veranderen doe je in eenheden van één

Veranderen doe je in eenheden van één

De Griekse filosoof Heraclitus zei het destijds al; ‘Verandering is de enige constante’. Bijna alle directeuren, ondernemers en managers die ik ken, hebben veel plannen voor de verbetering van hun bedrijf. Zo willen ze nieuwe producten ontwikkelen, ander type klanten...